山東推進保租房建設 助力青年人才安居樂業

　　“我租住的房子位于市中心人才大廈，雖然面積不大，但室內家具家電一應俱全，大廈內還配套健身房、餐廳、咖啡館等。”選擇在山東棗莊滕州市就業的何文濤，住進了該市建設的保障性租賃住房，租金減免等優惠政策和生活的便利性，讓他感受到“家的溫馨與舒適”。

　　在滕州市人才大廈，青年人才與前臺工作人員交談。滕州市委宣傳部供圖

　　近年來，滕州市加快完善多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，努力保障新市民和青年人的住房需求，目前已竣工交付保障性租賃住房605套，累計保障各類人才500余名。該市人才住房項目均由專業企業運營，同時為入住人才提供創業輔導等“一條龍”服務，致力將人才公寓打造成為集創業孵化、成果轉化、商務社交等于一體的高品質人才社區。

　　今年7月，剛到德州慶云縣工作的外地大學畢業生夏澤銘，申請辦理并成功入住了當地的人才公寓。該人才公寓是慶云縣通過“租購并舉+貨幣補貼”保障模式，專門為精準解決青年人才、新市民住房問題打造的保障性住房。

圖為德州慶云縣人才公寓。(資料圖)慶云縣委宣傳部供圖

　　據慶云縣委常委、組織部部長李偉介紹，該縣實施了靈活的人才安居政策，青年人才在當地購買首套商品住房的給予最高25萬元(人民幣，下同)購房補貼，也可以選擇低租金入住人才公寓。符合當地產業發展的急需人才及碩士以上高學歷人才，政府部門通過發放住房補貼等方式保障其住房需求。目前，該縣除城區建有人才公寓外，9個鄉鎮街道的重點企業園區均配套人才公寓。

　　據統計，濟寧鄒城全市目前共建有7個保障性住房建設項目，公租房3592套，其中包括人才專家公寓396套，累計配租政府招考各類人才約1000人、企業員工1300多人及社會中低收入家庭5000多戶，發放租賃補貼累計400余萬元。

　　鄒城市住建局相關負責人表示，該局將通過確定發展目標、制定相應政策、建立工作機制、加大監督管理等方式推動保障性租賃住房發展，持續建設以實物配租保障為主、以租賃補貼為輔的住房保障體系，保障市民和青年人才的住房需求。

圖為在濟寧鄒城市，新就業人才簽署入住合同。侯舒康 攝

　　咖啡吧、共享自習室、休閑區、讀書角……在臨沂臨沭縣青年人才公寓接待中心打造的青年之家，多功能區域和墻上掛著的創意留言板、扇面畫、健身打卡排行榜等，處處彰顯著青春活力。

　　近年來，臨沭縣加快完善多元住房制度體系，整合資源籌建保障性租賃住房。2023年，該縣推出的首批36套人才公寓住房，累計保障各類人才50余名，目前正籌建第二批110套住房，預計2024年底完成。全日制本科及以上畢業生、各類高層次人才到臨沭就業，可享受免租金“拎包入住”3年的待遇，切實解決青年人才就業創業的后顧之憂。

　　黑龍江籍張富嬌大學畢業后選擇到濰坊高密市就職，并在當地辦理了保障性租賃住房入住手續，是該市首批入住保障性租賃住房的新市民。“在這里居住很舒適，有單獨的衛生間、廚房、客廳，能自己做飯，還可以招待同學、朋友來做客。”

　　張富嬌所就職的企業位于高密市經濟開發區的中國安防產業園。該園區占地13.42平方公里，擁有安防、機械裝備、紡織服裝3個主導產業和現代物流業、商貿業2個現代服務產業，各類就業人員超2萬人。園內企業發展迅速，需要引進大量青年人才，解決他們的住房問題成為企業面臨的共同“課題”。

　　對此，高密市成立專班與園區共同研究確定保障性租賃住房建設方案，提出利用園內閑置的配套用地建設保障性租賃住房。目前，該園區851套保障性租賃住房已全部建成，解決近2000名職工的住房問題。星宇安防產業園職工公寓責任人告訴記者，政府部門為企業建設保障性租賃住房提供了多方面的優惠和便利，其中稅費減免1000多萬元，資金獎補1000多萬元。

　　臨沂平邑縣同樣高度重視人才公寓建設工作，把發展保障性租賃住房作為住房建設的重點任務之一，力求緩解青年人才等群體租房難、租房貴問題。該縣收集多家開發公司房源信息，已提前完成300套人才公寓籌集任務，可容納909人同時居住。

　　同時，平邑縣積極開展人才公寓查核回復工作，已完成人才公寓一、二批審核，為人才公寓檔案管理工作打下良好基礎。目前，該縣正在對多個人才公寓進行裝修，預計今年9月底前完成，使房屋達到拎包入住條件。在充分挖掘存量住房資源、推進在建項目建設的同時，該縣計劃把剩余的人才公寓獎勵給做出突出貢獻的企業，助力企業更好地吸引人才。