相城區(qū)于近日創(chuàng)新出臺了《人才房票補貼細(xì)則》,將人才安家補貼發(fā)放形式從貨幣補助調(diào)整為發(fā)放房票, 推動人才“落地生根”。昨天上午,相城區(qū)向兩位“姑蘇緊缺人才”——祖籍無錫的楊斐博士和祖籍河北的張碩博士,發(fā)放蘇州首批兩張各為30萬元的“人才房票”。
記者昨天來到位于相城區(qū)高鐵北站邊上的江蘇集萃蘇科思科技有限公司,楊斐和張碩均供職于此。上午十點半,相城區(qū)委組織部部長詹利劍在該公司會議室,正式向兩人發(fā)放了“人才房票”,鼓勵他們在相城舒心生活、安心工作。
“楊斐是美國普渡大學(xué)博士研究生,研究領(lǐng)域是‘機械工程’‘機械制造及其自動化’,張碩在荷蘭馬斯特里赫特大學(xué)獲得了光學(xué)工程博士學(xué)位。”該公司負(fù)責(zé)人曾旭告訴記者,江蘇集萃蘇科思科技有限公司是總部位于荷蘭的蘇科思集團與江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、蘇州高鐵新城政府在相城區(qū)成立的合資公司,專注于半導(dǎo)體、醫(yī)療及分析儀器,和智能制造領(lǐng)域。
“我之前也在其他地方工作過,2022年進(jìn)入了蘇科思,目前是高級電氣主管。”楊斐告訴記者,目前他正考慮買房,現(xiàn)在拿到房票非常高興。
張碩在海外學(xué)成歸來后,直接選擇在蘇州就業(yè):“蘇科思的發(fā)展領(lǐng)域和我的專業(yè)研究方向比較契合,蘇州的環(huán)境和生活節(jié)奏也深深地吸引著我。”
相城區(qū)委組織部副部長胡葉平介紹,相城區(qū)出臺了人才房票政策,頂尖人才、領(lǐng)軍人才在獲評后可以一次性領(lǐng)取最高50萬元房票補貼,緊缺人才領(lǐng)取30萬元房票,骨干人才中博士、碩士、本科分別給予一次性20萬元、12萬元、8萬元房票補貼。通過政策導(dǎo)向,實現(xiàn)相城與人才的“雙向奔赴”。
“與原本的安家補貼相比,我們將貨幣補助調(diào)整成房票發(fā)放,同時把發(fā)放時間前置,讓人才在收到房票后可直接用于首付款的抵扣。目前,全區(qū)已有一萬多套優(yōu)質(zhì)房源納入人才房票適用管理體系。我們做過市場調(diào)研,預(yù)測房票政策實施后,每年將撬動至少400名人才在相城購買住房。”胡葉平說。
記者獲悉,相城區(qū)此次在蘇州全市首創(chuàng)“人才房票”政策,給予人才一次性領(lǐng)取最高50萬元房票補貼,市級領(lǐng)軍人才首筆安家補貼區(qū)級配套部分可選擇2倍房票申領(lǐng)。同時,國資參與建設(shè)的商品房,還另外給予人才最高2000元/平方米的補貼,鼓勵更多人才在相城安居樂業(yè)。
相城區(qū)住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,此次“人才房票”政策將原本散落在科技、工信、人社等條線的安家補貼資金調(diào)整至住建條線統(tǒng)一扎口管理,能夠更便捷地服務(wù)人才。
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