聯發集團啟動大規模組織架構與人事調整

　　據媒體報道，建發集團旗下聯發集團開啟了大規模的組織架構與人事調整，旨在提升運營效率，積極應對市場變化。此次調整涉及董事長更換、總部部門合并以及城市公司的重大變革，設立了 10 個事業部，標志著聯發集團戰略方向的重大轉變。

　　據悉，在 2 月 17 日，聯發集團有限公司發布公告，宣布公司董事長及總經理發生變動。根據聯發集團有限公司十二屆一次董事會決議，王文懷先生被任命為董事長，趙勝華先生被任命為總經理，趙勝華先生不再擔任董事長職務。

　　資料顯示，王文懷擁有碩士研究生學歷，是經濟師。現任廈門建發集團有限公司黨委委員、副總經理，聯發集團有限公司董事長等職，在行業內經驗豐富，歷任廈門建發集團有限公司投資部總經理、投資總監等職。趙勝華則為本科學歷，是高級會計師，在聯發集團任職履歷豐富，歷任財務部總經理、總經理助理、副總經理、總經理、董事長，現任聯發集團有限公司黨委書記、總經理。

　　在組織架構方面，總部多個部門進行了合并與變更。原總部產品設計部和研發部合并為產品設計研發管理部，促進設計與研發的深度融合;原投資發展部并入財務管理部，強化投資與財務的協同;原營銷管理部變更為營銷策劃管理部，更注重營銷策劃的作用;原成本管理部變更為成本與供應鏈管理部(成本和招采)，進一步完善成本與供應鏈的管理;原信息部變更為數字智能化管理部，順應數字化發展趨勢。

　　城市公司方面，發生了更為顯著的變化。所有城市公司被撤銷，設立了 10 個事業部。深圳公司調整為大灣區事業部，由郭鵬擔任事業部總經理;福州公司與廈門公司合并為福州事業部，由原福州公司總經理黃睿擔任事業部總經理;杭州公司與上海公司合并為滬杭事業部，由集團副總經理孫濤兼任事業部總經理;南京公司與合肥公司合并為南京事業部，由原南京公司總經理陳群誠擔任事業部總經理;此外，重慶公司調整為重慶事業部、南寧公司調整為廣西事業部、武漢公司調整為武漢事業部、南昌城市公司調整為江西事業部、天津公司調整為天津事業部，西安公司調整為西安事業部 。

　　此次聯發集團的大規模調整，意在整合資源，減少管理層級，提高公司決策效率和響應市場的能力，預計將對公司的整體運營和發展戰略產生深遠影響，也展現出公司適應市場需求變化的決心與能力。后續聯發集團在新架構和人事安排下的發展動向，值得行業持續關注。