深圳人才政策全方位升級 引才留才成效顯著

　　近日，深圳市人才工作局局長羅冰在相關會議上透露，深圳在人才工作上取得了重大突破，推出 “人才引進入戶一件事高效辦”，在全國范圍內首次實現人才引進入戶全流程網上辦理。這一舉措極大地簡化了人才入戶流程，讓人才足不出戶，最快僅需 24 分鐘就能成為深圳人。

　　深圳以數字化改革為重要抓手，不斷完善 “鵬城優才” 線上線下一體化服務平臺。該平臺功能強大，服務全面，全年服務各類人才超 400 萬人次。高效的服務體系吸引了大量人才涌入，據統計，2024 年深圳常住人口增加近 20 萬人。

　　在住房保障方面，深圳實施 “深夢揚帆”“深夢啟航” 計劃，大力保障各類人才住房供給。截至 2024 年底，深圳累計為各類人才配租保障性住房超 18 萬套，面向人才家庭配售住房近 4 萬套。不僅如此，為方便各地高校畢業生來深找工作，深圳推出 “深夢” 系列公益活動，為各地來深高校畢業生提供免費 7 天居住福利，解決他們階段性、過渡性的居住需求。此次 “深夢揚帆” 公益行動計劃升級，將免費住宿天數從 7 天延長到 15 天。

　　為助力創業人才發展，深圳在重點區域推出 “1 元創新坊”“零租加速營” 等青年創業孵化器，讓創業人才感受 “只收夢想不收租金” 的優質服務。同時，深圳積極實施 “百萬英才匯南粵” 行動計劃，聯動萬企萬崗，讓優秀高校畢業生招得進、留得住、發展好。為鼓勵全社會多引才、引高才，深圳更大力度實施 “引才伯樂獎”，對中小微科技型企業引才給予獎勵。此外，深圳還靈活采取自主評價、直接認定、競賽選拔、個人自薦等多種方式，遴選支持各行各業優秀人才，充分激發各類人才的創造活力。

　　在基礎配套建設上，深圳也不遺余力。自 2020 年以來，全市累計新增基礎教育學位 82.4 萬個，增長數量為全國城市之最。“十四五” 以來，深圳加快補齊醫療衛生事業發展短板，累計投入衛生健康財政經費超 1800 億元，年均增長 11%，社康機構總數達到 970 家，“15 分鐘社康圈” 網點不斷健全 ，為人才提供了良好的生活保障。