青島住建局通報2024年度項目經理和總監到崗履職問題

　　近日，青島市住房和城鄉建設局發布《關于 2024 年度項目經理和總監到崗履職情況的通報》，旨在進一步規范建筑市場秩序，確保工程項目的高效推進與質量安全。此次通報聚焦部分企業和項目中項目經理及項目總監到崗率長期不達標的問題，在行業內引發廣泛關注。

　　通報數據顯示，2024 年青島市在項目經理和項目總監考勤管理方面雖取得一定成果，但仍存在部分企業及項目的到崗率未達標準。在項目經理到崗率方面，有 12 個項目的項目經理到崗率累計 4 個月未達到 80%。其中，南島地塊項目的施工單位濰坊昌大建設集團有限公司，項目經理張小龍;啟元教育集團大沙路學校(工程總承包)的施工單位中國十七冶集團有限公司，項目經理張尚尚;歌爾科技產業項目二期工程(C、E 棟)的施工單位中建八局第一建設有限公司，項目經理牛域等均位列其中。這些項目涵蓋了民生教育、科技產業、市政道路改造等多個領域，涉及企業包括大型央企及地方知名建筑企業。

　　在項目總監到崗率方面，共有 9 個項目的項目總監到崗率累計 4 個月未達標。例如，青島市市北區沾化路西項目的監理單位源海項目管理咨詢有限公司，項目總監齊雷、張明亮;海爾大云谷 SF0604 - 305 地塊項目辦公部分的監理單位青島明珠建設監理咨詢有限公司，項目總監庹筠;李滄區重慶中路 1001 號改造項目(聯東 U 谷?青島科創中心)的監理單位北京正直工程監理有限公司，項目總監韓雪松等。這些項目的行業覆蓋范圍廣泛，從商業辦公到工業廠房建設，反映出到崗率問題在不同類型項目中的存在。

　　青島市住房和城鄉建設局對此高度重視，明確要求各項目建設、施工和監理單位必須引以為戒，嚴格落實項目經理和項目總監到崗率 80% 的要求。建設單位需切實加強日常監督，督促總包項目經理和項目總監嚴格履行合同約定及主管部門制度要求。同時，總包單位和監理單位應從企業內部制度層面入手，加大對承攬項目的巡查和考核力度，確保相關人員嚴格執行制度。

　　為確保政策落實到位，各區(市)住房和城鄉建設主管部門將采取網上巡查與日常抽查相結合的方式，對到崗率不達標的項目，將約談施工企業及項目經理、監理企業及項目總監。對于屢次違規的項目，將予以通報曝光，通過強化監管手段，提升全市建筑工程項目管理水平，保障城市建設質量與安全。