東莞市住房公積金管理中心發布兩項重要政策變動

　　2 月 19 日，東莞市住房公積金管理中心發布公告，宣布了兩項對住房公積金管理影響深遠的重要政策變動。一是允許異地繳存的公積金轉移至東莞，二是明確住房公積金繳存基數下限。這兩項政策的實施，將為東莞市住房公積金體系注入新的活力，也為廣大職工帶來實實在在的利好。

　　異地繳存公積金轉移政策，為職工提供便利

　　對于在外地工作但在東莞居住的職工來說，異地繳存公積金轉移至東莞的政策無疑是一大福音。職工可通過線上或線下多種渠道辦理轉移業務，其中線上渠道包括全國公積金小程序、廣東公積金小程序、東莞市住房公積金管理中心微信公眾號和個人網廳，這些線上平臺操作便捷，讓職工足不出戶就能完成業務辦理。而線下渠道則是歸集業務受委托銀行，為不熟悉線上操作的職工提供了傳統辦理途徑。

　　值得一提的是，辦理該轉移業務的流程極為簡便，無需提供任何材料。不過，職工在辦理過程中也有需要注意的地方，原繳存單位名稱的準確性至關重要，若掌握不準確導致填寫錯誤，很可能導致辦理失敗;同時，聯系方式也要與公積金系統記載的聯系電話保持一致，否則也會影響業務辦理。若職工不清楚原繳存單位名稱，可通過微信公眾號查詢賬戶信息，以便順利完成轉移業務。

　　明確繳存基數下限，保障職工權益

　　關于住房公積金繳存基數下限的通知，同樣引發了廣泛關注。繳存單位為新參加工作或新調入的職工繳存 2025 年 3 月及后續月份的住房公積金時，其繳存基數不得低于 2080 元。這一調整，是為了落實《廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知》(粵府函〔2025〕23 號)文件精神，也體現了對新入職職工權益的保障。

　　對于存量繳存人，若繳存基數低于 2080 元，無需按照本次最低工資標準進行調整，其繳存基數仍為上一年度月平均工資，但不得低于 1900 元。而在繳存 2026 年 1 月及后續月份的住房公積金時，須執行繳存基數不得低于 2080 元的規定。這一規定既考慮到了存量繳存人的實際情況，給予了一定的緩沖期，又確保了未來繳存基數的規范性，促進東莞市住房公積金制度的健康發展。

　　此次東莞市住房公積金管理中心發布的兩項政策變動，無論是異地繳存公積金轉移政策，還是明確繳存基數下限政策，都充分體現了以人民為中心的發展思想，致力于解決職工的住房問題，提升職工的生活品質，也將對東莞市房地產市場的穩定發展起到積極的推動作用。相信在這些政策的引導下，東莞市的住房公積金管理將更加科學、規范，為廣大職工創造更好的住房保障條件。